Phát triển các phương pháp đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần SmartOSC trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0
Developing work performance evaluation methods at SmartOSC Joint Stock Company in the context of technology revolution 4.0 Trần Ngọc Huyền (2019600501)  

Phát triển các phương pháp đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần SmartOSC trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0
Developing work performance evaluation methods at SmartOSC Joint Stock Company in the context of technology revolution 4.0

Loại tài liệu: Tài liệu giấy - KL:Khóa luận tốt nghiệp

Tác giả: Trần Ngọc Huyền (2019600501)

Nhà xuất bản: Đại học Công nghiệp Hà Nội

Năm xuất bản: 2023

Tóm tắt nội dung

Khóa luận đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận về khái niệm, vai trò, các nhân tố ảnh hưởng, các yếu tố cơ bản và các phương pháp đánh giá thực hiện công việc. Khóa luận đã mô tả và đánh giá thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp. Tập trung vào phân tích phương pháp đánh giá thực hiện công việc của công ty trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Khóa luận cũng chỉ rõ những ưu điểm, nhược điểm về phương pháp đánh giá thực hiện công việc của công ty và những nguyên nhân dẫn tới hạn chế này. Khóa luận cũng đề xuất một số giải pháp phát triển phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiện tại của công ty cổ phần SmartOSC trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.


Từ khóa:

KLTN Quản trị nhân lực K14

Mã ngôn ngữ:Vie
Tác giả:Trần Ngọc Huyền (2019600501) GVHD: Trần Ánh Phương
Thông tin nhan đề:Phát triển các phương pháp đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần SmartOSC trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0
Developing work performance evaluation methods at SmartOSC Joint Stock Company in the context of technology revolution 4.0
Xuẩt bản,phát hành:H. Đại học Công nghiệp Hà Nội 2023
Mô tả vật lý:
Từ khóa:KLTN Quản lý kinh doanh. KLTN Quản trị nhân lực K14
Mật khẩu:

(Yêu cầu có hiệu lực trong vòng 02 ngày kể từ ngày gửi yêu cầu)

TỪ KHÓA

Tài nguyên khác